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Dia Internacional de la Mujer 2020

«Cada 8 de marzo se reivindica a nivel internacional la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. En España y en Europa contamos con leyes que protegen y garantizan la igualdad de derechos entre ambos sexos, sin embargo, para conseguir la igualdad real aún hay trabajo por hacer por parte de las instituciones, las empresas […]

Certificado de Excepcionalidad

La medida prioritaria para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad debe ser la contratación directa de personas con discapacidad. No obstante, en ocasiones para las empresas es complicado. Por esta razón, la ley nos permite cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD) (Real Decreto Legislativo 1/2013) a través de la obtención del […]

Selección y Contratación de Profesionales con Discapacidad en la Empresa

Actualmente, según datos registrados en ODISMET el 25% de las personas con discapacidad en edad de trabajar se encuentran en paro frente al 15% de las personas sin discapacidad de la población activa. Abrir las empresas a la contratación de profesionales con discapacidad  y hacer que las empresas encuentren en la diversidad funcional una ventaja […]

Día Internacional de las Personas con Discapacidad “Elimina los prejuicios y apuesta por el Talento Inclusivo”

Según datos recogidos por ODISMET, el 2,3% de las personas en España son personas con discapacidad, de este colectivo se registran 92.100 jóvenes con discapacidad. Formación Académica En cuanto a su formación, el 56,4% cuentan con estudios secundarios y tan sólo el 4,8% ha alcanzado grados de formación superior, frente al 13,15% de los jóvenes […]

Centros Especiales de Empleo: qué son y cuáles son sus funciones

El organismo de Centro Especial de Empleo como lo conocemos ahora se creó en el año 82 con la LISMI. La Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social, los define como aquellos cuyo objetivo principal es el de realizar una actividad productiva de bienes o de servicios, participando regularmente […]

¿Qué es el Certificado de Discapacidad?

Se estima que más de mil millones de personas tienen alguna discapacidad, es decir alrededor del 15% de la población mundial. El reconocimiento de dicha discapacidad mediante el certificado que la abale, es un mecanismo de protección pública que tiene como objetivo apoyar mediante beneficios sociales a aquellas personas que tengan alguna discapacidad ya sea congénita, hereditaria o […]

Cumplimiento de la Ley General de Discapacidad

El objetivo principal de la Ley General de Discapacidad (LGD) (Real Decreto Legislativo 1/2013) es el de garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y de trato, así como el ejercicio real y efectivo de derechos por parte de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones respecto del resto de ciudadanos y ciudadanas, […]

La discapacidad, parte de la empresa del siglo XXI

A lo largo de los años la filosofía de la empresa ha ido cambiando y adaptándose al desarrollo de la sociedad y su cambio de mentalidad. Esta evolución viene marcada fundamentalmente por unas influencias: sociales, tecnológicas y económicas. Si echamos la vista atrás, hasta hace unos años, la filosofía de la empresa se caracterizaba por […]

La Ley General de Discapacidad, una ley que necesita compromiso

La Ley General de Discapacidad surge de su antecesora, la LISMI (Ley de Integración Social de los Minusválidos), que es el principal texto legislativo de referencia en la intervención y atención a la discapacidad. Promulgada en 1982, la Ley obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a emplear un número de trabajadores con […]