Certificado de Excepcionalidad

La medida prioritaria para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad debe ser la contratación directa de personas con discapacidad. No obstante, en ocasiones para las empresas es complicado. Por esta razón, la ley nos permite cumplir…
Entrevista Profesionales con Discapacidad

Selección y Contratación de Profesionales con Discapacidad en la Empresa

Actualmente, según datos registrados en ODISMET el 25% de las personas con discapacidad en edad de trabajar se encuentran en paro frente al 15% de las personas sin discapacidad de la población activa. Abrir las empresas a la contratación…

Día Internacional de las Personas con Discapacidad “Elimina los prejuicios y apuesta por el Talento Inclusivo”

Según datos recogidos por ODISMET, el 2,3% de las personas en España son personas con discapacidad, de este colectivo se registran 92.100 jóvenes con discapacidad. Formación Académica En cuanto a su formación, el 56,4% cuentan…

Centros Especiales de Empleo: qué son y cuáles son sus funciones

El organismo de Centro Especial de Empleo como lo conocemos ahora se creó en el año 82 con la LISMI. La Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social, los define como aquellos cuyo objetivo principal…

¿Qué es el Certificado de Discapacidad?

Se estima que más de mil millones de personas tienen alguna discapacidad, es decir alrededor del 15% de la población mundial. El reconocimiento de dicha discapacidad mediante el certificado que la abale, es un mecanismo de protección…

Cumplimiento de la Ley General de Discapacidad

El objetivo principal de la Ley General de Discapacidad (LGD) (Real Decreto Legislativo 1/2013) es el de garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y de trato, así como el ejercicio real y efectivo de derechos por parte de las personas…

La discapacidad, parte de la empresa del siglo XXI

A lo largo de los años la filosofía de la empresa ha ido cambiando y adaptándose al desarrollo de la sociedad y su cambio de mentalidad. Esta evolución viene marcada fundamentalmente por unas influencias: sociales, tecnológicas y económicas. Si…

Estereotipos que dificultan el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad a través de la contratación

Una de las cosas más sorprendentes que se aprende cuando se estudia la percepción es que  podemos vernos influenciados por los estereotipos, incluso aunque, a nivel consciente, no creamos que son verdaderos. No tenemos que ser racistas para…

La Ley General de Discapacidad, una ley que necesita compromiso

La Ley General de Discapacidad surge de su antecesora, la LISMI (Ley de Integración Social de los Minusválidos), que es el principal texto legislativo de referencia en la intervención y atención a la discapacidad. Promulgada en 1982, la…