Durante la época estival, así como antes de las Navidades, las empresas siempre han aprovechado estas épocas para organizar eventos dirigidos a sus clientes y o empleados. Bien para formar nuevas alianzas o como una oportunidad para hacer teambuilding y compartir los resultados obtenidos hasta el momento. Pues bien, el año pasado 2020, estos eventos los que para muchos solían ser, el evento anual corporativo, se vieron paralizados en seco a causa de la pandemia sanitaria global de COVID-19. Obligando a muchas empresas a cambiar su dinámica laboral reorientándola hacia el teletrabajo, pero, sobre todo, a evitar dichos eventos de manera presencial. Renfocándolos a la modalidad online.

“El papel de las mujeres en la actividad empresarial es cada vez más destacado. Aunque aún queda mucho camino por recorrer, hoy hay más mujeres directivas y emprendedoras que nunca. La incorporación de la mujer al mundo empresarial favorece la diversidad y la innovación, creando valor y ventaja competitiva. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las empresas y organizaciones que cuentan con mujeres en sus puestos directivos mejoran sus resultados. Esto es debido al ingente valor que la diversidad aporta a las empresas, la cual es necesaria para ver el mundo con una perspectiva más amplia.

Este año Zauma Inclusión y Diversidad, Centro Especial de Empleo y Consultoría de Recursos Humanos, cumple 10 años desde su creación, y con este motivo junto con la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Carol Carrillo, directora general de Zauma Inclusión y Diversidad, nos ha concedido una entrevista en la que se une al lema de este año de dicho día de las Naciones Unidas.