¡ZAUMA INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD cumple 10 años!

Con motivo del 10º Aniversario que cumple este año Zauma Inclusión y Diversidad desde su puesta en marcha, nuestra Directora General y Socia Fundadora Carol Carrillo comparte con nosotros su reflexión sobre estos años de bagaje en este proyecto empresarial que comparte con su socia María O’Farrell, Directora Ejecutiva y Socia fundadora, y sobre la evolución del sector de la discapacidad y su integración en la Empresa durante estos años.

MEDIDAS DE ACCIÓN POSITIVA EN EL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

En Zauma proponemos a nuestros clientes adaptarse a dicha situación sin perder ese contacto y detalle con sus empleados y/o clientes, contribuyendo además a acercarse más a la discapacidad y sensibilizando desde dentro a sus compañías.

5 claves para retomar con éxito la búsqueda de empleo

El verano llega a su fin y los medios de comunicación exprimen artículos, imágenes o comentarios sobre la depresión postvacacional y la vuelta al trabajo. Pero hay personas que no vuelven al trabajo, muchos de ellos tampoco han disfrutado de unas vacaciones puesto que no han descansado de su actividad habitual.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)

Cada vez escuchamos que se habla más de la Responsabilidad Social, pero ¿sabemos qué es y qué implica?

El valor de la diferencia: Equipos Diversos

Hay un concepto que está muy en boga, “Zona de Confort”. Trata de definir lo cómodos que nos encontramos en los entornos que conocemos y lo reacios que somos a tomar nuevos caminos ante la incertidumbre de lo que vendrá y el miedo…

RESILIENCIA EN LA ERA POST-COVID

La pandemia del Covid-19 marcará un antes y un después en todas las áreas de nuestra vida. Ya podemos ver cómo nuestra sociedad ha ido experimentando cambios paulatinos durante esta cuarentena. Teniendo que adaptar su modo de relacionarse…

Campaña por el #DiaDelTrabajador2020 Equipos Saludables Empresas Comprometidas

El próximo 1 de mayo #DíaDelTrabajador2020, Zauma incluye dentro de su oferta de servicios una gran variedad de opciones para el bienestar de los empleados.

Teletrabajo y Gestión de Equipos en Tiempos del COVID- 19

El concepto de “Teletrabajo” está recogido en el artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores, que lo define como trabajo a distancia. En esta modalidad, los empleados tienen los mismos derechos y son las empresas las que tienen que facilitar…

Dia Internacional de la Mujer 2020

"Cada 8 de marzo se reivindica a nivel internacional la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. En España y en Europa contamos con leyes que protegen y garantizan la igualdad de derechos entre ambos sexos, sin embargo, para conseguir…

Certificado de Excepcionalidad

La medida prioritaria para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad debe ser la contratación directa de personas con discapacidad. No obstante, en ocasiones para las empresas es complicado. Por esta razón, la ley nos permite cumplir…