Prensa

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07/06/2019: Zauma Inclusión y Diversidad participará en la 5ª Mesa de Empleo de Tetuán

Zauma Inclusión y Diversidad estará presente como empresa el 13 de junio en la Mesa de Empleo de Tetuán, informando sobre diferentes opciones de empleo para profesionales con discapacidad.

Zauma Inclusión y Diversidad cuyo objetivo es la inclusión laboral de los profesionales con discapacidad ha sido invitada a participar en la 5ª Feria de Empleo de Tetuán.

Esta Mesa de Empleo, organizada por distintas asociaciones de sectores de exclusión social, tiene como objetivo poner en contacto a personas en riesgo de exclusión social (discapacidad, inmigración, etc.) que se encuentran en búsqueda activa de empleo, con empresas en búsqueda de candidatos.

Zauma asistirá el próximo jueves 13 de junio a la Mesa de Empleo de Tetuán que tendrá lugar de 10.00h a 14.00h en el Centro Cultural Eduardo Úrqulo (Plaza Donoso 5, Madrid) con un stand donde informará sobre las distintas oportunidades de empleo para profesionales con discapacidad.

01/05/2019: Zauma lanza una campaña en redes sociales para fomentar la contratación de profesionales con discapacidad

Zauma Inclusión y Diversidad, centro especial de empleo y consultoría de RRHH para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad, ha puesto en marcha Apuesta por el talento, resiliencia y compromiso. Contrata a profesionales con discapacidad, con motivo de la celebración del Día Internacional de los Trabajadores.  Artículo Completo.

30/04/2019: Zauma Inclusión y Diversidad, lanza una campaña por el Día del Trabajador 2019 y para promover la contratación de profesionales con discapacidad

Se trata de la campaña “Apuesta por el talento, resiliencia y compromiso. Contrata a profesionales con discapacidad” y Zauma Inclusión y Diversidad, es un equipo formado por profesionales con discapacidad que promueven la contratación de profesionales con discapacidad en empresas.  Artículo Completo.

25/03/2019: Zauma Centro Especial de Empleo asistirá a la XII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad y V Foro de Activación del Empleo

Como cada año, Zauma Centro Especial de Empleo participará los próximos días 27 y 28 de marzo de 2019 en la XII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad y V Foro de Activación del Empleo. El objetivo de la XII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad es el de contribuir a la inserción laboral de este colectivo propiciando encuentros con las empresas que pueden ofrecerles empleo. Artículo Completo.

18/03/2019: Zauma Inclusión y Diversidad, empresa formada principalmente por Mujeres Profesionales con Discapacidad
Según el Informe de Olivenza de 2017 y ODISMET, las mujeres profesionales con discapacidad representan el 42,5% del total de la población con discapacidad en edad activa en nuestro país. La tasa de empleo de las mujeres profesionales con discapacidad es la más baja registrada: (Mujeres Con discapacidad: 25,6%, Mujeres Sin discapacidad: 58,2%, Hombres con discapacidad: 26,0%, Hombres sin discapacidad: 70,8%) y el porcentaje de contrataciones a mujeres profesionales con discapacidad es 5,5 puntos menos que las mujeres en general: 38,4% frente al 43,9%. Artículo Completo.

29/01/2019: Zauma traslada sus buenas prácticas a Europa a través del programa Erasmus Plus

ZAUMA Centro Especial de Empleo ha sido elegida como uno de los Centros Especiales de Empleo españoles para trasladar sus buenas prácticas a Europa dentro del Programa Erasmus Plus. El Programa Erasmus Plus es un programa europeo diseñado con el objetivo de promover la igualdad e inclusión apoyando a los programas nacionales usando el talento europeo en los campos de la educación, formación y juventud. Artículo Completo.

29/01/2019: Zauma, elegida como uno de los Centros Especiales de Empleos españoles para trasladar sus buenas prácticas a Europa

Con este motivo, Carol Carrillo, Directora General y María O’Farrell, Directora Ejecutiva de ZAUMA Centro Especial de Empleo recibieron en sus oficinas, el pasado miércoles 23 de enero de 2019, a Almudena Fernandez-Golfin (CONACEE), Uta Deutschlander (Baglf), Peter Stadler y Michael Weiss (FAF) y Suzon Tisseau (EuCIE) y así presentarles las buenas prácticas de Zauma en el área de la inclusión. Artículo Completo.