En esta época del año las empresas valoran la acción de tener un detalle con sus clientes y/o empleados. Pero, además, desde hace unos años, dicho servicio es una excelente oportunidad para crear un doble beneficio que además revierte en la sociedad: los Programas de Acción Positiva y Regalos Socialmente Responsables y la contribución en el Cumplimiento de la Ley General de Discapacidad y RSC de la empresa.

Dichos programas forman parte de las acciones de RSC, uso de Medida Alternativa y Sensibilización en la Empresas, ya que dicho servicio está elaborado y gestionado por profesionales con discapacidad, lo que contribuye a generar oportunidades laborales de este colectivo.

La inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral supone la mejora de calidad de su vida promoviendo la no exclusión y accesibilidad universal de todos.

En Zauma trabajamos para que cada día estas políticas activas de empleo acerquen la discapacidad a la empresa, ofreciendo a nuestros clientes una amplia gama de regalos, adaptándonos a sus necesidades.

Ejemplos de Regalos y Eventos Socialmente Responsables:

• Merchandising de oficina.
• Organización de Eventos y Actividades de Team Building.
• Cestas de Navidad.
• Lotes Gourmet y bombones.
• Tarjetas Regalo.
• Servicio de reparto de roscones.
• Accesorios personales (relojes, carteras, etc).

El empleo es la herramienta que normaliza la vida de las personas con discapacidad, el vehículo a través del que se integran plenamente en la sociedad.