El Mes Europeo de la Diversidad tiene como objetivo concienciar sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y en nuestras sociedades. Contempla la representación y visibilidad de los diferentes grupos, donde se valoran e integran en el entorno de trabajo diferentes perspectivas.
Esta iniciativa forma parte del compromiso de la Comisión Europea de luchar contra la discriminación y promover lugares de trabajo diversos e inclusivos.
Este año la Comisión Europea el 25 de abril celebró un evento sobre la diversidad en el que se anunciaron los ganadores de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad y se inauguró oficialmente el Mes de la Diversidad de la UE 2024.
España es el país de la Unión Europea con más autoridades localidades premiadas este año. Contando con siete localidades.
La organización anima a la gestión de la diversidad e inclusión dentro de las empresas poniendo a su disposición una autoevaluación que analiza las medidas de diversidad e inclusión implementadas en la empresa
Desde Zauma Inclusión y Diversidad, dentro de nuestros servicios de Medidas Alternativas ofrecemos a nuestros clientes los servicios de Sensibilización que oferta diferentes acciones de sensibilización interna para la empresa.