Según el último Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal de 2024, la población total en edad laboral está formada por 30.656.900 personas. De ellas,  1.941.900 personas son personas con discapacidad en edad laboral.

En 2023 hubo una contratación total de 15.444.205 personas, de ellas 274.039 fueron personas con discapacidad representando el 1,77 % del total de los contratos registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo.

Desde el año 2014, la representación de las personas con discapacidad ha ido aumentando de forma progresiva hasta este último año, pasando del 1,21 % a inicio del periodo al 1,77 % de la actualidad.

Con la evolución favorable hacia la contratación de profesionales con discapacidad y la tendencia hacia una sociedad más inclusiva, el pasado 2 de junio se aprobó la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2024, con una cifra histórica de 40.146 plazas, reservando por primera vez el 10% para personas con discapacidad, lo que significa 3.147 plazas.

Desde Zauma Inclusión y Diversidad trabajamos de la mano de nuestros clientes en el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad, transformando a las empresas hacia un futuro más inclusivo y enriquecedor.

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