La Ley General de Discapacidad (LGD) determina la obligatoriedad de contar con al menos un 2% de empleados con discapacidad en las plantillas de aquellas empresas que cuenten con más de 50 trabajadores.
Muchas veces este cumplimiento les resulta muy complicado, entre otros motivos, por el tiempo y el conocimiento que implica el proceso de selección de profesionales con discapacidad, etc.
Es por ello que, desde Zauma te animamos a externalizar este servicio haciendo uso de las Medidas Alternativas, contando con profesionales con discapacidad especialistas en la selección de estos trabajadores para aumentar tu plantilla.
¿Por qué deberías de externalizar este servicio?
- Cumplir con la LGD.
- Asesoramiento especializado en el área de la discapacidad.
- Selección especializada realizada por profesionales con discapacidad, beneficiándote de su experiencia y conocimientos especializados para lograr mejores resultados.
- Reduce el tiempo de contratación, contando con una extensa base de datos de candidatos con discapacidad.
- Reduce los costes.
- Aumento de productividad y efectividad del departamento de RRHH.
- Sensibilización en la empresa.
- Construye tu RSC
Infórmate sobre nuestro servicio de selección aquí.
