El organismo de Centro Especial de Empleo como lo conocemos ahora se creó en el año 82 con la LISMI. La Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social, los define como aquellos cuyo objetivo principal es el de realizar una actividad productiva de bienes o de servicios, participando regularmente […]
Se estima que más de mil millones de personas tienen alguna discapacidad, es decir alrededor del 15% de la población mundial. El reconocimiento de dicha discapacidad mediante el certificado que la abale, es un mecanismo de protección pública que tiene como objetivo apoyar mediante beneficios sociales a aquellas personas que tengan alguna discapacidad ya sea congénita, hereditaria o […]
El objetivo principal de la Ley General de Discapacidad (LGD) (Real Decreto Legislativo 1/2013) es el de garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y de trato, así como el ejercicio real y efectivo de derechos por parte de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones respecto del resto de ciudadanos y ciudadanas, […]
A lo largo de los años la filosofía de la empresa ha ido cambiando y adaptándose al desarrollo de la sociedad y su cambio de mentalidad. Esta evolución viene marcada fundamentalmente por unas influencias: sociales, tecnológicas y económicas. Si echamos la vista atrás, hasta hace unos años, la filosofía de la empresa se caracterizaba por […]
Una de las cosas más sorprendentes que se aprende cuando se estudia la percepción es que podemos vernos influenciados por los estereotipos, incluso aunque, a nivel consciente, no creamos que son verdaderos. No tenemos que ser racistas para que los estereotipos nos influyan. Todo lo que se necesita para ser influido por un estereotipo es […]
La Ley General de Discapacidad surge de su antecesora, la LISMI (Ley de Integración Social de los Minusválidos), que es el principal texto legislativo de referencia en la intervención y atención a la discapacidad. Promulgada en 1982, la Ley obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a emplear un número de trabajadores con […]
Zauma es un Centro Especial de Empleo en el ámbito de los Recursos Humanos, que cuenta con una amplia experiencia, especialmente en la consultoría a empresas para el Cumplimiento de la Ley General de Discapacidad a través de la contratación de profesionales con discapacidad o por medio del uso de Medidas Alternativas. Como explica Carol […]
Carol Carrillo es la Directora General y Socia Fundadora de Zauma junto a María O’Farrell. Además de ser una gran empresaria y fiel defensora de la inclusión laboral de las personas con discapacidad, en octubre de 2013, Carol Carrillo fue reconocida por Mujeres&Cia como una de las 100 Mujeres más influyentes de España. Para aquellos […]
Según el Informe de Olivenza de 2017 y ODISMET, las mujeres con discapacidad representan el 42,5% del total de la población con discapacidad en edad activa en nuestro país. La tasa de empleo de las mujeres con discapacidad es la más baja registrada: (Mujeres Con discapacidad: 25,6%, Mujeres Sin discapacidad: 58,2%, Hombres con discapacidad: 26,0%, […]
En España hay 1.774.800 personas con discapacidad en edad activa, un 5,9 % de la población. Se trata de un colectivo con una tasa de abandono escolar del 43,2 % y poco integrado en el mercado laboral ya que solo un tercio trabaja. Éstos son algunos de los datos publicados en el «Informe Olivenza 2017, sobre […]
